游戏发展国PC版(Game Dev Tycoon)

《游戏发展国》PC版是一款模拟经营游戏，玩家需管理游戏公司，设计畅销游戏并赢得大奖。核心玩法包括员工招聘、培养与转职。建议新手使用700万的“看动漫”培养方式，待属性提升后改用“打弹珠”。招聘时优先选择体力强的员工，如X先生和国王等。员工转职可提升能力并增加职业多样性。通过特定BUG，玩家可在开发游戏时快速提升多种类型和内容等级。更换办公室需满足作品数量和资金要求。游戏中涉及多个游戏平台，市场占有率影响收益。PC版画面优于手机版，适合熟悉玩法且英文无障碍的玩家。配置要求为Windows Vista SP2、4GB内存、10GB硬盘空间及中高端显卡。 使用方法：解压缩后直接运行游戏。

游戏发展国pc版攻略

1、员工培养与招聘

员工培养可谓是该款游戏的核心之一了，不管是游戏内容还是游戏类型，亦或者是主机的开放都是有员工的培养与升级中探索发现的。

游戏中有很多种培养方式，从300万到25,000万不等，大概很多客官钟爱于25,000万的出过旅行吧，其实观察其成长值之后各位客官就会发现其投入产出比完全不成正比，消耗体力大、耗资高、成长值不敬人意。

在此建议各位新人客官使用700万的看动漫进行培养，耗资少、体力消耗低，待动漫不再长点时再改用打弹珠，全属性999不是梦想!

关于招聘员工，当然是体力至上，只招体力强的!X先生和国王初期就很容易招到，关于大熊(获得一次金奖);猩猩(获得三次金奖);机器人(获得五次金奖)。

2、员工转职

为什么要转职?

员工转职，可谓游戏发展国的精髓所在，转职之后的员工继续升级会得到能力的增长，同时拥有更多的职业履历始员工更全面，能同时写作脚本、创作原画、配乐等，其重要性不言而喻了。

如果要把某(注意!是单一员工)个员工转职为流程如下：

将该员工的：程序、脚本、音乐、图画 全部升级至5级

出现：总监、制作人 全部升级至5级

出现：硬件工程师 升级至5级

出现：黑客

这里涉及到黑客工资过高，导致玩家入不敷出破产的问题，可利用一个BUG解决这个问题：

游戏里发工资的时间是每年的三月，在发工资之前我们可以通过最低廉的职工招聘方式招聘员工，把黑客门全部换掉;发完工资之后在找猎头公司把黑客门都找回来。

这样就省去了一大笔资金，完全不会因为工资过高而破产了。

3、更换办公室

更换到6人办公室：至少做了一次作品，并且资金有6000万以上

更换到8人办公室：最佳图像奖获得一次，最佳音乐奖获得一次，获得一次，资金25000万以上

4、迅速提高游戏内容等级的BUG

在开发游戏时选定好游戏的类型和游戏的内容，然后确定;后出现“当前游戏的方向”界面，再次确定;后进入“让谁来做提案“的界面，在这个界面选择返回;返回到开发新游戏的界面，这时再次选定另外的游戏类型和游戏内容，再次确定到做提案的界面开始正式研发游戏。

这样第一次选择的游戏类型和游戏内容和第二次选择的游戏类型和游戏内容都会升级(只要类型和内容相符)。这个方法可以多次反复。

具体例子：开始研发新游戏动作+忍者，确定到做提案的界面，点击返回，回到新游戏研发界面，改变研发类型为幻想+RPG，再次确定到做提案的界面，再次点击返回，回到新游戏研发界面，再次改变研发类型为养成+足球，再次确定到做提案的界面，开始正式研发。实际做的游戏是养成+足球类型，但是动作、忍者、幻想、RPG、养成、足球类型及内容都会升级。

游戏评测

相比手机版的游戏发展国，PC版的画面无疑相对来说提升了非常多，对于已经比较熟悉游戏玩法，面对英文也无压力的玩家可以体验一番。

游戏发展国PC版中玩家所开发游戏涉及的平台比较多，从任天堂的64位机到不断发展的各种次时代机，玩家在不同的时期，各种游戏机的市场占有率将会有所不同，从而影响到玩家的收益。

配置要求

推荐配置需求： 

系统：Windows Vista SP2 (x86 or x64)

CPU： Intel Core 2 Quad Q9300 (4 * 2500 MHz) or AMD Phenom 9850 (4 * 2500 MHz)

内存：4GB

硬盘：10GB可用空间

显卡： Radeon HD 5850 (1024 MB) or GeForce GTX 260 GTS (1024 MB)

DX：DirectX 11

使用方法

1. 解压缩

2. 运行游戏

经营游戏，游戏发展国，